Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast

Der Podcast für erfolgreiche Geschäftsführer, C-Levels und die, die es werden wollen über moderne Führung und Karriere im digitalen Zeitalter

Machen Sie diesen Fehler beim Einstieg in die neue Führungsrolle nicht! | NEU ALS CHEF #13

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

FALLBEISPIEL - In dieser Folge finden wir Antworten auf folgenden Fragen:
Woran kann es liegen, dass Sie sich selbst das Leben schwer machen?
Wie erkennen Sie Führungsfehler?
Wie nutzen Sie Coaching als „Retter in der Not“?

„Wie bleibe ich in meiner Position, obwohl ich den Karren ziemlich vor die Wand gefahren habe!“ ….. stöhnt Christian T, der Mittvierziger C-Level …

Christian T, ist 44 Jahre alt. Er ist seit ca. 5 Jahren in einem 5 TSD Mitarbeiter großen mittelständischen Unternehmen tätig. Vor ca. einem Jahr wurde er in eine C-Level-Position befördert. Er freute sich zwar über die damit verbundene Anerkennung, dachte aber insgeheim, dass diese Beförderung eigentlich ein Jahr zu früh kam.
Er stellte daher die Bedingung, von Beginn an einen Mentor und einen Coach zur Seite gestellt zu bekommen. Beides wurde genehmigt, allerdings sollte er sich selbst darum kümmern.
Wie das häufig so passiert, säuft Christian in der operativen Hektik ab, der Alltag und die Anforderungen überrollen ihn. Ein „Havarie Projekt“ jagt das nächste. Reagieren statt agieren steht auf der Tagesordnung. An den Mentor oder Coach dachte er kaum noch. Die Kritik wird immer heftiger. Es passieren Fehler. In der Folge wird Christian immer hektischer, immer „bemühter“ einen guten Job zu machen. Seine Arbeitstage werden immer länger und der innere Stresspegel nimmt fast täglich zu.
Dann passiert’s: Eines Morgens klappt er zusammen, im letzten Moment geht er zum Arzt, der ihn prompt gleich zwei Wochen krankschreibt.

Hören Sie rein, wenn Sie wissen wollen, ob Christian T. die Kurve kriegt und wieder auf die Erfolgsspur gerät.

HABEN SIE GEWUSST:
Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

LINKS ZU DIESER FOLGE:

MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER CHRISTIAN T. LESEN?
👉 www.leistungstraeger-blog.de/fremdgesteuert

IHR GRATIS AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE:
„Neue Rolle an der Spitze – Macht und Politik“
👉 www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker

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Sie sind entschlossen und wollen dabei sein?
Schicken Sie mir einfach eine Mail an info@galileo-institut.de mit dem Stichwort Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga

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IHRE FRAGE - MEINE PERSÖNLICHE ANTWORT:
Stellen Sie mir doch Ihre konkrete Frage, die Sie bewegt oder eine Herausforderung, auf die Sie gerne eine Antwort hätten. In regelmäßigen Abständen wähle ich einzelne Fragen aus und beantworte sie individuell in einer Podcast Folge. Schreiben Sie mir unter
👉 gudrun.happich@galileo-institut.de

STARTEN SIE JETZT IHRE TRANSFORMATION ALS FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT:
Programm „Überzeugt führen!“
👉 www.galileo-institut.de/coaching-angebote/programm-ueberzeugt-fuehren

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Über diesen Podcast

Sie wollen an der Spitze führend bleiben!
Sie wollen etwas bewegen, wollen, dass Ihre Visionen Wirklichkeit werden – gleichzeitig wollen Sie sich nicht verbiegen. Der Druck von außen ist immens.
Und ca. 22 % Ihrer Kollegen auf gleicher Ebene scheitern – obwohl Sie gut sind. Das wollen Sie nicht, oder?
Sie brauchen einen Weg den Erwartungen der Stakeholder gerecht zu werden – die Mitarbeiter zum Mitdenken zu bewegen und gleichzeitig mehr Zeit für Wesentliches zu gewinnen.
Für Ihre individuellen Führungsherausforderungen brauchen Sie Lösungen, die zu IHNEN passen und wirken.
Meine Klienten gewinnen im Schnitt 20 – 30 % mehr Zeit für Wesentliches. Was würde das für Sie bedeuten? Wirtschaftlich und persönlich?

Wie finden Sie Ihre innere Ruhe und Gelassenheit – auch wenn draußen die Welt verrückt spielt? Wie handeln Sie souverän und selbstbestimmt auch in herausfordernden Situationen? Wie finden Sie Zeit für die wesentlichen Dinge, die Spaß machen?
Drehen Sie das Rad! Beschleunigen Sie mit weniger Anstrengung die Transformation, etablieren wirksame Lösungen und Strategien, überzeugen hierarchische Chefs und Mitarbeiter, gewinnen Gleichgesinnte. Erleben Sie Erfolg und Spaß – passend zu Ihren Werten.

Mit wenig Theorie, dafür mit konkreten Beispielen aus der Praxis, spricht Gudrun Happich über das Leben an der Spitze, wie es wirklich ist, wie es sich anfühlt und wie Sie Ihre individuelle Herausforderung gezielt lösen.
Der Podcast richtet sich an Geschäftsführer, Vorstände, C-Level und Leistungsträger in mittleren und großen Unternehmen.

Gudrun Happich war selbst als Mitglied der Geschäftsführung verantwortlich für über 1.000 Mitarbeiter im Raum DACH. Sie hat die Herausforderungen als Führungskraft selbst Tag für Tag erlebt. Mit dem von ihr entwickelten bioSystemik® Managementkonzept - das sich am Erfolgsunternehmen Natur orientiert - hat sie das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft geführt – unter Berücksichtigung der Werte.
Seit 1998 ist sie Unternehmerin und begleitet Ihre Klienten als Führungskräfte Coach, Mentorin und Sparringspartnerin. Dank ihres Multi-Backgrounds – systemisches, naturwissenschaftliches, unternehmerisches und Führungs-Know-how – sind Gudrun’s Lösungswege sehr vielseitig und immer individuell.
Als Buch-Autorin und Bloggerin sieht sie bedingte und gewollte Veränderungssituationen als Möglichkeit zum Wachstum und permanente Weiterentwicklung als eines der wichtigsten Erfolgs-Prinzipien des Lebens. Dazu gehört auch der Einsatz modernster Technik. Gudrun ist eine der ersten zertifizierten Online Coaches in Deutschland.

von und mit Gudrun Happich

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