Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast

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Der Podcast für erfolgreiche Geschäftsführer, C-Levels und die, die es werden wollen über moderne Führung und Karriere im digitalen Zeitalter

3/3 Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #12c

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

ERFAHRUNGSBERICHT 3/3 - Wie Sie als erfahrene Führungskraft in einer Gruppe Gleichgesinnter individuelle Führungsherausforderungen meistern – auch online.
Was machen wir jetzt draus? Soll es eine einmalige Erfahrung bleiben?

Ich möchte aus dieser Idee ein Programm starten. Warum: Weil es sich bewährt hat!

Dies ist ein einzigartiges Format für erfahrene Führungskräfte: ich nenne es Fokus Time
Fokus Time beinhaltet SparringsPartnerschaft / Mentoring / Coaching / Mastermind / kollegialer Austausch, sowie Sharing – darüber hinaus ein exklusives Netzwerk von Gleichgesinnten.

Sie sind entschlossen und wollen dabei sein?

Schicken Sie mir einfach eine Mail an info@galileo-institut.de mit dem Stichwort Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga.
Sie erhalten dann von mir 3 Fragen, die Sie bitte beantworten.

Sie erhalten auf jeden Fall eine Rückmeldung von mir.
Falls es passen könnte, erhalten Sie einen Link zu meinem Terminkalender. Hier suchen Sie sich ein passendes Zeitfenster aus.
Wir telefonieren.
In diesem persönlichen Gespräch (30 Minuten) besprechen wir Ihre Fragen, finden Antworten und gleichzeitig können wir schauen, ob die Chemie zwischen uns stimmt. Passen Sie zur Gruppe? Passt die Gruppe zu Ihnen?
Sind Sie mit meinem Vorschlag einverstanden?

Super, dann starten Sie den Bewerbungsprozess und schicken mir eine Mail an info@galileo-institut.de mit dem Stichwort Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga.

Wenn Sie sich innerhalb der nächsten 48 Stunden bewerben, erhalten Sie von mir einen Gutschein für ein Feedback:
Sie erhalten konkrete Ideen, Impulse, Tipps und konkretes Feedback, wo ich mich mit meiner ganzen Erfahrung einbringen. Das gibt Ihnen nicht nur Klarheit, sondern auch Sicherheit.

Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

HABEN SIE GEWUSST:
Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

LINKS ZU DIESER FOLGE:

SCHON GEHÖRT? DAS LIVE COACHING AUS DEM LEADERS LAP:
👉 www.leistungstraeger-blog.de/spagat-tagesgeschaeft-zusatz-projekte

IHR GRATIS AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE:
„Moderne Führung an der Unternehmensspitze“
👉 https://www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker

MEIN E-BOOK - NIE WIEDER SCHEITERN:
Die 10 größten Fehler, die verhindern, dass Sie als erfahrene Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren …und wie Sie es stattdessen besser machen?
👉 www.galileo-institut.de/ebook

IHR AUFSTIEGS-CHECK-UP:
Sie wollen Ihren Aufstieg planen und Ihre Aufstiegschancen erhöhen? Nutzen Sie den kostenlosen Online-Aufstiegs-Check-Up und finden Sie heraus, wo Sie selbst gerade stehen, und wie Sie mit weniger Aufwand Ihren Aufstieg an die Spitze ermöglichen bzw. beschleunigen.
👉 www.leistungstraeger-blog.de/online-aufstiegs-check-up

IHRE FRAGE - MEINE PERSÖNLICHE ANTWORT:
Stellen Sie mir doch Ihre konkrete Frage, die Sie bewegt oder eine Herausforderung, auf die Sie gerne eine Antwort hätten. In regelmäßigen Abständen wähle ich einzelne Fragen aus und beantworte sie individuell in einer Podcast Folge. Schreiben Sie mir unter
👉 gudrun.happich@galileo-institut.de

STARTEN SIE JETZT IHRE TRANSFORMATION ALS FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT:
Programm „Überzeugt führen!“
👉 www.galileo-institut.de/coaching-angebote/programm-ueberzeugt-fuehren

Für wen in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis könnte dieser Podcast auch spannend oder wertvoll sein?
Nutzen Sie einfach den Link zum Teilen:
👉 www.leistungstraeger-blog.de/podcast

Hören Sie den Podcast auch hier oder in Ihrem Lieblingspodcast Player:

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Über diesen Podcast

Sie wollen an der Spitze führend bleiben!
Sie wollen etwas bewegen, wollen, dass Ihre Visionen Wirklichkeit werden – gleichzeitig wollen Sie sich nicht verbiegen. Der Druck von außen ist immens.
Und ca. 22 % Ihrer Kollegen auf gleicher Ebene scheitern – obwohl Sie gut sind. Das wollen Sie nicht, oder?
Sie brauchen einen Weg den Erwartungen der Stakeholder gerecht zu werden – die Mitarbeiter zum Mitdenken zu bewegen und gleichzeitig mehr Zeit für Wesentliches zu gewinnen.
Für Ihre individuellen Führungsherausforderungen brauchen Sie Lösungen, die zu IHNEN passen und wirken.
Meine Klienten gewinnen im Schnitt 20 – 30 % mehr Zeit für Wesentliches. Was würde das für Sie bedeuten? Wirtschaftlich und persönlich?

Wie finden Sie Ihre innere Ruhe und Gelassenheit – auch wenn draußen die Welt verrückt spielt? Wie handeln Sie souverän und selbstbestimmt auch in herausfordernden Situationen? Wie finden Sie Zeit für die wesentlichen Dinge, die Spaß machen?
Drehen Sie das Rad! Beschleunigen Sie mit weniger Anstrengung die Transformation, etablieren wirksame Lösungen und Strategien, überzeugen hierarchische Chefs und Mitarbeiter, gewinnen Gleichgesinnte. Erleben Sie Erfolg und Spaß – passend zu Ihren Werten.

Mit wenig Theorie, dafür mit konkreten Beispielen aus der Praxis, spricht Gudrun Happich über das Leben an der Spitze, wie es wirklich ist, wie es sich anfühlt und wie Sie Ihre individuelle Herausforderung gezielt lösen.
Der Podcast richtet sich an Geschäftsführer, Vorstände, C-Level und Leistungsträger in mittleren und großen Unternehmen.

Gudrun Happich war selbst als Mitglied der Geschäftsführung verantwortlich für über 1.000 Mitarbeiter im Raum DACH. Sie hat die Herausforderungen als Führungskraft selbst Tag für Tag erlebt. Mit dem von ihr entwickelten bioSystemik® Managementkonzept - das sich am Erfolgsunternehmen Natur orientiert - hat sie das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft geführt – unter Berücksichtigung der Werte.
Seit 1998 ist sie Unternehmerin und begleitet Ihre Klienten als Führungskräfte Coach, Mentorin und Sparringspartnerin. Dank ihres Multi-Backgrounds – systemisches, naturwissenschaftliches, unternehmerisches und Führungs-Know-how – sind Gudrun’s Lösungswege sehr vielseitig und immer individuell.
Als Buch-Autorin und Bloggerin sieht sie bedingte und gewollte Veränderungssituationen als Möglichkeit zum Wachstum und permanente Weiterentwicklung als eines der wichtigsten Erfolgs-Prinzipien des Lebens. Dazu gehört auch der Einsatz modernster Technik. Gudrun ist eine der ersten zertifizierten Online Coaches in Deutschland.

von und mit Gudrun Happich

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